Организации, расположенные в районах Крайнего Севера, должны оплачивать работнику проезд к месту отпуска и обратно. Статья НК РФ разрешает включать в состав расходов на оплату труда данные затраты, но при условии, что они осуществлены в соответствии с положениями трудового законодательства.

Оплата дороги к месту отдыха не через работодателя

Может ли компания установить компенсацию стоимости проезда к месту отпуска в размере 50%?

Уважаемая Ирина! В зависимости от того, является ли работодатель федеральной, областной, муниципальной или частной организацией, порядок и условия компенсации работнику расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха регулируются соответственно федеральным, областным законодательством, муниципальными актами для муниципальных организаций либо трудовым договором, коллективным договором и локальными актами работодателя для частных организаций. Установленные перечисленными нормативными актами порядок и условия компенсации работнику расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха могут несколько различаться.

Порядок и условия компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно для работников федеральных учреждений регулируются Правилами компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах РФ, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 12 июня г.

Перечисленными нормативными актами установлены категории работников и членов их семей, имеющих право на компенсацию расходов, периодичность использования права на компенсацию расходов, виды расходов, подлежащие компенсации, перечень документов, которые работник должен представить для выплаты компенсации, требования к таким документам и срок представления этих документов работодателю, срок выплаты компенсации.

Любое нарушение работником перечисленных требований за исключением условий о сроке выплаты работнику компенсации является основанием для отказа работодателя в выплате компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно. Что касается сроков выплаты работнику компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно, то они установлены следующим образом:.

Компенсация расходов производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск Для окончательного расчета работник учреждения обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов билетов, багажных квитанций, других транспортных документов , подтверждающих расходы работника учреждения и членов его семьи.

В некоторых случаях работник учреждения обязан представить справку о стоимости проезда, выданную транспортной организацией пункты 11 и 12 Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах РФ, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 12 июня г.

Компенсация расходов производится исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск.

В некоторых случаях работник обязан представить справку о стоимости проезда, выданную транспортной организацией. Для этого варианта компенсации расходов нормативными актами, регулирующими порядок и условия компенсации стоимости проезда к месту использования отпуска, срок выплаты компенсации не установлен. Но в любом случае этот срок не может быть произвольно длительным более одного месяца с момента подачи работником заявления о компенсации стоимости проезда и всех необходимых документов.

Во втором случае по заявлению работника компенсация расходов может производиться авансом, исходя из примерной стоимости проезда на основании предоставленных работником билетов или других документов не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск.

Для окончательного расчета работник учреждения обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов билетов, багажных квитанций, других транспортных документов , подтверждающих расходы работника учреждения и членов его семьи. В некоторых случаях работник обязан представить справку о стоимости проезда, выданную транспортной организацией, осуществившей перевозку.

А когда ты в последний раз рисовал свои мечты? Может ли работодатель отказать в оплате компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

И можно ли оплатить проезд позже, через 2 месяца после использования отпуска. И можно ли оплатить проезд позже, через 2 месяца после использования отпуска Добрый день! И можно ли оплатить проезд позже, через 2 месяца после использования отпуска Уважаемая Ирина!

Все вопросы Просмотров этой страницы:

Советы юриста: Должны ли компании оплачивать проезд до места отдыха работникам Крайнего Севера

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. В соответствии с частью первой ст. Согласно части восьмой ст. Таким образом, как следует из приведенных норм, все работодатели независимо от того, относятся они к бюджетной сфере или нет, должны оплачивать работникам один раз в два года проезд и провоз багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.

Хотя иногда работодатель обязан также оплачивать проезд в отпуск и обратно. Если в организации есть работники, которые по основному месту работы трудятся в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, такие работники имеют право на оплату стоимости проезда туда и обратно , а также провоза багажа к месту использования отпуска ч. Важно иметь в виду, что для получения права оплаты проезда в отпуск северянам нужно фактически трудиться в северных районах.

Сергей из Северодвинска пишет: "Я работаю в районе Крайнего Севера. На работе мне отказываются оплачивать стоимость проезда к месту отдыха и обратно, ссылаясь на то, что наша организация не финансируется из федерального бюджета. Правы ли они? Уважаемый Сергей, организации, расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, обязаны компенсировать работникам стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, независимо от того принадлежат они к бюджетной сфере или нет. Компенсируется только стоимость проезда по территории РФ любым видом транспорта за исключением такси , в том числе личным, а также стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов.

Заявление на компенсацию проезда

Активировать демодоступ. Как рассчитывается размер компенсации, если оплата производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем? Работодатель не праве устанавливать свои правила и компенсировать проезд только частично, например, в части расходов, обеспечивающих выезд из района Крайнего Севера приравненной к нему местности. Работодатель не праве устанавливать свои правила и компенсировать проезд только частично, например, в части расходов, обеспечивающих выезд из района Крайнего Севера приравненной к нему местности — это так. Работодатель обязан компенсировать стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно в полном размере. При этом, локальным актом он может установить, что компенсация выплачивается только по тарифам билетов класса эконом. Установленный размер и порядок компенсации должен обеспечивать сотруднику реальную возможность выехать из КРС к месту проведения отдыха. Это значит, что коммерческие организации вправе установить любые нормы возмещения указанных расходов, в том числе в размерах меньших, чем для сотрудников организаций, относящихся к госсфере. Вместе с тем, такая свобода, предоставленная коммерческим организациям, не может служить основанием для полного отказа от компенсации или для ее неоправданного занижения независимо от экономического положения работодателя. Также работодатель не вправе подменять суть компенсации.

Кто может рассчитывать на оплату проезда в отпуск?

Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. При этом размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа определяются для работников:. Если субъектом РФ, или органом местного самоуправления, или работодателем не определен размер, условия и порядок компенсации расходов на проезд и провоз багажа, то это не значит, что работник лишен права на компенсацию. Тогда применяются размер, условия и порядок, установленные для федеральных государственных органов и учреждений.

Уважаемая Ирина!

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. В силу ст.

Северный отпуск: правила оплаты проезда

Работники, которые трудятся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях по основному месту работы, имеют право на оплату за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно ч. Об особенностях предоставления такой компенсации и форме заявления, которое работник должен написать для получения компенсации, расскажем в нашей консультации. Обращаем внимание, что компенсация положена работникам, которые фактически трудятся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Частично это обусловлено плохой работой учреждений соцзащиты, которые не принимают никаких мер для уведомления пенсионеров о наличии у них оснований на получение соответствующих льгот. Установка другого двигателя на автомобиль требует огромного количества переделока также сбора множества различных документов. Дарственная или договор купли продажи. Для принятия решения в административном порядке у судьи есть 2 месяца. Для завершения сделки продажи земли сторонам необходимо достигнуть договоренности по всем существенным и дополнительным условиям договора.

Если вы не отозвали свое заявление во время нахождения на больничном, то увольнение происходит с учетом отработки, в которую также входит больничный. В некоторых конфликтных ситуациях дело доходит до продажи недвижимости, после чего новый собственник без промедления выписывает посторонних лиц. Не в приоритете у закона полнородные или неполнородные братья и сестры, эти лица имеют одинаковые права при получении наследства.

Пояснение: истец нарушил основное условие ст. Иначе банк не позволит распоряжаться квартирой, включительно не позволит оформление частей на детей в квартире. Составленное заявление составляется потерпевшей стороной и указывается дата. Необходимо ввести в специальное окно код с картинки. При наличии в семье пяти и больше детей, на каждого ребенка мать получает по 750 рублей.

Кто может рассчитывать на оплату проезда в отпуск? (туда и обратно), а также провоза багажа к месту использования отпуска (ч. Крайнего Севера и приравненных к ним местностей для отдыха и оздоровления (п. Работодатель не обязан оплачивать проезд в отпуск членам семьи.

Дополнительные сведения по необходимости. Сразу скажем вам, что заказать кадастровый паспорт онлайн в новом формате вы можете без проблем на нашем сайте. И в подобных ситуациях необходимо записывать такие разговоры и обращаться в уполномоченные органы.

То есть чрезвычайные ситуации (природного и техногенного характера), которые освобождают стороны от ответственности за неисполнение договора и могут стать причиной его досрочного расторжения. Еще раз про компенсации за семейное обучение. Все документы на квартиру и дачу находятся у .

Зная свой класс, водитель может производить самостоятельный расчет стоимости страховки. Меньшие значения означают, что заряд уходит. Выплачивается лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребёнком (это может быть отец, мать, бабушка и другие родственники). Минусы: Высокая стоимость услуг.

Сроки возвращения денег их владельцу могут быть оговорены в договорной документации. Размер страховой пенсии складывается в зависимости от рудового стажа и пенсионных баллов для каждого пенсионера индивидуально Минимальные доплаты в зависимости от срока проживания в Москве Максимальные доплаты в зависимости от условий работы, текущего возраста, заслуг перед городом и других факторов.

При этом собственнику стоит учитывать существующую процедуру межевания участка, которая имеет ряд важных нюансов. Времени занимает минимум, к тому же платить за это ничего не требуется. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере (ст. Поэтому, несмотря на то, что использование при подписании документов формулировки "и.

Но помимо внешней информации необходимо иметь и сведения о ситуации на предприятии. Дарственную оформляют у нотариуса. Где срочно оформить загранпаспорт.

С другой стороны, нотариальное оформление дарственной и помощь в составлении соглашения и перерегистрации прав влечет за собой существенные расходы.

Фамилии, которые молодожены желают оставить после вступления в брак. Кроме общих бумаг потребуются справки, которые подтверждают наличие оснований для натурализации, документы на иностранном языке должны иметь нотариальный перевод. Временные рамки рассмотрения апелляции законодательством не ограничены.

Предложение должно быть достаточно определенным, в нем указаны существенные условия договора или порядок их определения. Как получить звание ветеран труда. В таком случае, счет формируют на основе среднегодового потребления, которое также может отличаться от фактического. В случае смерти жены и иных неблагоприятных обстоятельствах его признают единственным родителем, если он оформит в отношении оставшихся без матери детей отцовство.

Бесплатная юридическая консультация по телефонам:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 (Москва и обл.)
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 (Санкт-Петербург и обл.)

Внимание! Так как нормы законов всё время меняются и обновляются, информация в данной статье могла устареть. Вы можете позвонить нам по телефонам выше.

Также, для решения Вашей индивидуальной проблемы или вопроса воспользуйтесь следующей формой и заполните её - наши эксперты проконсультируют Вас совершенно бесплатно. Ждём Ваших обращений!