Одним из резервов повышения эффективности работы любой организации является более продуктивное использование трудовых ресурсов. В данном случае простым и действенным инструментом получения и анализа объективных данных выступает фотография рабочего дня ФРД.

Самофотографирование рабочего дня образец заполнения

Хронометраж рабочего времени и нормирование труда

Но даже у знакомых с термином возникает немало вопросов. Как правильно провести исследование? Нужна ли подготовка? Как упорядочить наблюдения и сделать анализ? Наша статья поможет во всем разобраться. Это же время, его нельзя потрогать, увидеть, запечатлеть. Но его можно использовать для каких-либо дел. Фотография рабочего дня — это инструмент, который помогает оценить эффективность использования времени.

Метод целесообразно применять, чтобы понять причины несвоевременного выполнения поставленных задач. Это может быть слишком большая нагрузка, нехватка квалификации у сотрудника или просто неправильное распределение ресурсов. Технически, фотография рабочего времени — это не фотоснимок, а объемный документ, куда вносят данные о том, как используется день. Он содержит описание трудовой задачи, отметки о начале и конце ее выполнения, записи обо всех действиях работника.

Чем подробнее вносятся данные, тем выше эффективность метода. Законодательно утвержденного регламента исследования нет. Работодатель сам устанавливает и координирует порядок выполнения фотографии рабочего времени. Фотография рабочего дня ФРД — мощный управленческий инструмент, который позволяет решить объемный комплекс бизнес-задач.

В числе основных целей исследования:. Как видите, фотография рабочего времени — это больше, чем просто способ надзора над сотрудниками. Это эффективный инструмент, который необходим на разных уровнях производственной иерархии:. Сотрудники отдела кадров и службы HR получают данные для составления или корректировки должностных инструкций , планирования штатного расписания и рабочего времени.

Руководители и управленцы видят реальное положение дел в бизнес-процессах и могут их оптимизировать. Фотографии могут различаться по целевому заданию и численности исследуемых. Рассмотрим наиболее распространенные виды. В центре исследования — один сотрудник. За ним может наблюдать один человек или комиссия.

Данные фиксируются в специальном наблюдательном листе. Результат — оценка эффективности конкретного исполнителя, его персональных задач. Этот вид выбирают, когда с выполнением одной задачи связана целая команда.

Групповая ФРД позволяет рассмотреть вопрос эффективности с разных сторон:. С точки зрения наблюдения - это сложный метод исследования, но он распространен, так как бизнес-задачи на предприятиях чаще всего коллективные. Чтобы облегчить исследование, для наблюдения выбирают не весь рабочий процесс, а отдельные задачи. Например, если речь идет об отделе маркетинга, то групповую ФРД можно сделать по подготовке к выставке или созданию презентации. Объект изучения — отдел, бригада или все предприятие.

Сложное, но очень важное исследование, особенно для крупных предприятий. Комплексная ФРД дает информацию об общем производственном ритме. На ее основании можно:. Комплексная фотография рабочего времени — это наиболее сложный, но вместе с тем очень объективный метод исследования.

Чтобы получить действительно полезные данные, его проводят длительно — от нескольких недель до нескольких месяцев. Это своего рода управленческое селфи — человек сам замеряет интервалы операций и вносит в лист учета все свои действия.

Этот подход выгоден тем, что не требует привлечения дополнительных людей для проведения исследования. От того, насколько точно работники будут заполнять бланки, зависит результат исследования в целом.

В первую очередь в проведении исследования должен быть заинтересован руководитель подразделения,в котором проводятся работы. Организатор исследования может апеллировать к тому, что исследование позволит выявить нагрузку работников, обосновать необходимость изменения численности подразделения, определить причины потери рабочего времени не по вине работников. Задача руководителя подразделения - проследить за тем, чтобы работники заполняли бланки в режиме online, а не в конце рабочего дня, когда им придется восстанавливать свой рабочий день по памяти, что будет сопровождаться существенными искажениями состава работ и времени их выполнения.

Рекомендуется одновременно с самофотографиями проводить контрольные ФРД для проверки и, при необходимости, корректировки получаемых данных. Частый вопрос — кто должен делать ФРД? Это решает руководитель. Как правило, для фотографирования собирают комиссию из нескольких человек, представляющих разные структуры компании.

Чаще всего это:. Перед началом фотографирования стоит издать соответствующий приказ, в котором указать цели и даты проведения исследования, перечислить ответственных лиц и исполнителей. Пренебрегать этим этапом нельзя, от него во многом зависит конечный результат. Первым делом, следует определить цели, а по ним — выбрать тип ФРД и методику. Вот как это сделать:. Фиксировать не только все операции сотрудников, но и любое взаимодействие между отдельными работниками и подразделениями.

Если в исследовании заняты несколько человек, которые будут проводить замеры в разных подразделениях, важно заранее разработать и согласовать бланки. При необходимости — провести инструктаж и обучение членов комиссии. На этом этапе происходит непосредственный замер всех процессов по текущему времени.

Если перед исследуемым работником стоит несколько задач, их надо вписать каждую отдельно. Для каждой указать момент начала и окончания. Также обязательно фиксировать все перерывы, даже те, которые не предусмотрены распорядком. Прерывать наблюдение в течение рабочего дня нельзя, его нужно вести от начала до конца. Проводя исследование, учитывайте, что результаты краткосрочных замеров могут быть необъективными.

Дело в том, что персонал, зная о наблюдении, часто показывает лучшую производительность, чем обычно. Нередко уже само проведение фотографирования положительно влияет на эффективность труда. В приведенных ниже примерах это столбцы 1, 2, 4, Таким образом, получится набор записей, в который последовательно описано, что в конкретный момент делал работник или почему он бездействовал.

Каждое действие или операцию следует записывать отдельно. Важно уделять внимание процедурам, которые связаны с обслуживанием рабочего места например, включение компьютера, наведение порядка в ящиках, подготовка канцтоваров. Следует фиксировать все перерывы: как предусмотренные распорядком, так и несанкционированные. Как их планирует Минтруд и что делать кадровикам. Также читайте о том, когда суд не позволит уволить за прогул, как задержать работника, который хочет уволиться и как вернуть деньги, которые потратили на квартиру.

Прежде чем сделать выводы по фотографии рабочего времени, результаты наблюдений следует обработать. Первый шаг обработки — подсчет минут, затраченных на каждую операцию. Разница между моментами в первом и втором столбцах заносится в столбец 3. На основании заполненных бланков фотографий можно составить аналитические таблицы баланса РВ или карту фотографии рабочего дня.

Ключевые показатели для этих таблиц рассчитываются так:. Вопрос определения трудовой дисциплины крайне важен при фотографировании РД. Стоит помнить, что сотрудники — это люди, каждый со своим пределом прочности и усидчивости. Поэтому перед началом обработки следует точно определиться, что считается нарушением, а что нет.

Премирование или, наоборот, сокращение зарплаты. Например, по результатам группового фотографирования выяснилось, что при равной загрузке одни сотрудники показывают высокую производительность, а другие — нет. Премирование первых и наказание вторых поможет повысить мотивацию в коллективе. Увеличение числа исполнителей. Иногда низкая производительность команды — это не следствие пренебрежения трудовой дисциплиной, а результат банальной нехватки рук.

ФРД помогает выявить необходимость привлечения дополнительных работников. Бывает и наоборот — команда справляется с работой быстро и остается много свободного времени. В этом случае целесообразно перекинуть людей на другие задачи.

Кадровые перестановки. Нередко после фотографирования выясняется, что человек просто трудится не на своем месте — тратит слишком много усилий на работу, которую другие выполняют быстро.

В качестве меры можно предложить ему другую должность или провести обучение. Реорганизация процессов. Возможно, стоит перераспределить задачи. Обновление оборудования. Рабочее место и инструменты — важная составляющая производительности. Нередко работники простаивают лишь потому, что им приходится работать на устаревшей технике.

При этом они устают, нервничают, что еще больше снижает производительность. Таким образом, хоть фотографирование РД является добровольным, этот инструмент чрезвычайно важен для развития бизнеса. Довольно простой в исполнении, он дает массу важной управленческой информации. Все права защищены.

Фотография рабочего времени - пример

Но даже у знакомых с термином возникает немало вопросов. Как правильно провести исследование? Нужна ли подготовка?

Хронометраж рабочего времени- образец заполнения карты. Фотография рабочего времени как вид наблюдения, при котором..

Чтобы максимально повысить рентабельность компании руководители больше времени стали уделять вопросу эффективного использования рабочего времени штатными сотрудниками. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:.

Фотография рабочего дня

Фотография рабочего дня, один из методов изучения использования рабочего времени путём непрерывного наблюдения и измерения всех его затрат на протяжении смены. Проводится в целях выявления резервов повышения производительности труда. Проведение фотографии рабочего дня позволяет выявить устаревшие и ошибочные нормы, провести анализ использования рабочего времени передовыми рабочими; определить рациональный состав бригады и формы разделения труда при бригадном методе организации труда; получить данные о часовой выработке продукции в течение смены. В зависимости от числа объектов наблюдения и целевого задания применяются следующие виды фотографии рабочего дня:. Фотография рабочего дня проводится по следующим этапам: подготовка, проведение наблюдения в процессе последнего записываются все последовательные действия рабочего или рабочих, регистрируются затраты времени на протяжении смены или её части , анализ его результатов, разработка организационно-технических мероприятий, направленных на ликвидацию потерь рабочего времени, проектирование нормативного баланса рабочего дня, расчёт коэффициентов рабочего времени. Skip to main content. Search form. С помощью фотографии рабочего дня решаются следующие основные задачи: определение фактического баланса использования рабочего времени, фактической выработки продукции и темпов её выпуска на протяжении смены; выявление потерь рабочего времени, анализ причин, их вызвавших; получение данных для расчёта нормативов подготовительно-заключительного времени, времени обслуживания рабочего места и времени перерывов на отдых, а также норм обслуживания рабочими агрегатов и машин.

Как сделать фотографию рабочего дня

Активировать демодоступ. Чтобы скачать документ, заполните форму регистрации или войдите на сайт под своим логином. Вам станут доступны ВСЕ разработанные ведущими HR-экспертами образцы документов, тестов, опросников и анкет, которые упростят работу рекрутера и менеджера по персоналу. Все готово и проверено на практике в крупных компаниях — берите и используйте. Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

Фотография рабочего времени - пример заполнения этого документа вы найдете в нашей статье. А кроме того, узнаете о его назначении и технологии составления, кому и когда он может понадобиться.

Нормирование труда — это вид деятельности по управлению производством. Оно направлено на определение необходимых затрат времени для достижения определенных результатов труда. На основании полученных данных рассчитывается размер зарплаты трудящихся оклада и доплат, надбавок стимулирующего характера , а также стоимость услуг, оказываемых организацией. Нормирование труда является важным элементом системы управления персоналом организации.

Как правильно сделать самофотографию рабочего дня

А для этого пользователя необходима учетная запись на портале Госуслуги. Основная проблема при заключении сделок - отсутствие в квартире остальных собственников, местонахождение которых неизвестно. Приложение: договор от 13. К объектам такого налогообложения относятся не только автомобили, автокары, мотоциклы и другие самодвижущиеся механизмы, но личные самолёты, вертолёты, яхты, моторные лодки и катера, а также транспортные средства, которые в установленном законодательством порядке зарегистрированы в соответствующих органах.

Договор, заключенный на таких условиях, имеет свои плюсы как для арендатора, так и для арендодателя, но есть и подводные камни, связанные с учетом и налогообложением. В противном случае авто переоформить не удастся. Есть и дошкольные заведения, где дети питаются только вегетарианской пищей. Если работник согласен, он может уволиться по сокращению и до истечения двухмесячного срока. Как правильно заполнить анкету на работу.

Кто имеет право на законную установку барьеров для парковки. Исчисление и уплата в бюджет суммы налога осуществляются налоговым агентом по окончании налогового периода или при осуществлении им выплаты денежных средств плательщику до истечения налогового периода. Не получится открыть салон красоты или магазин с алкогольным отделом. Ранее цены менялись один раз в квартал. При этом гражданин имеет право не уведомлять о своем решении других собственников недвижимости.

Пенсионер может вернуть излишне уплаченный налог на имущество.

Самофотография рабочего времени проводится работниками делает фото своего рабочего дня, после чего вносит полученные данные в специальные (образцы заполнения самофотографических отчетов приведены ниже).

Во второй указываются данные обо всех теперешних и бывших обитателях квартиры, даже о тех, кто давно снят с регистрации. Есть ли основания для привлечения Позднякова к уголовной ответственности. Граждане, отдававшие распоряжения, негативно отразившиеся на финансовых результатах предприятия, считаются, наравне с владельцами бизнеса, лицами, контролирующими компанию.

После изучения всех материалов по делу, суд вынес решение об удовлетворении требований и обязал ответчика выплачивать алименты до того момента, пока его сыну не исполниться 23 года. Оказание рекламной поддержки является ключевым фактором для многих коммерсантов.

Из 7,5 миллионов постановлений об отказе в возбуждении уголовного дела в 2014 году отменили 1,48 миллионов, но возбудили после отмены только 195 984 уголовных дела. Сущность пожизненного наследуемого владения.

Днем увольнения считается последний день работы. Полное досрочное погашение подразумевает единовременное возвращение всей суммы кредита. Какими особенностями отличается в 2019 году покупка доли в квартире. После этого можно собирать другие документы для регистрации.

Они имеют право не подписывать его при несогласии, а также требовать внесения в протокол их собственных пометок. Репродукция и переработка без согласия автора незаконны.

Нужно ли перечислять страховой взнос повторно, или все же считается, что он уплачен даже таким образом. В апелляционной жалобе по выплате алиментам на супругу до достижения ребёнком трёх лет, написана ничем не подтверждённая ложь, к тому же не относящаяся к вопросу дела. Путевка на санаторно-курортное лечение выдается заявителю в заполненном виде. Если эти способы не будут указаны, договор считается незаключенным.

К примеру, в странах Прибалтики по решению суда за телефонный долг свыше определенной суммы судебный исполнитель может снять деньги с банковского счета не только должника, но и его жены, поскольку супруги несут солидарную ответственность по долгам. Подобный перерасчет проводится не для всех услуг, а только для электроэнергии, газа и воды.

Для расчёта имущественного платежа в Москве и Санкт-Петербурге применяется переходная формула с использованием и кадастровой, и инвентаризационной стоимостей квартиры. Если сумма большая и целей сразу несколько, то ее следует разнести в нужных объемах по соответствующим строкам. Вопросы о том, как выписать бывшую жену из квартиры, задают юристам довольно .

Соответственно, семья должна переехать. Тем не менее, не получится игнорировать платёжки безнаказанно в течении продолжительного срока, потому что местные органы власти имеют право истребовать просрочку с неплательщиков.

Организация деятельности, направленной на побуждение к совершению самоубийства 1.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Владимир Путин подписал закон о сокращенном рабочем дне для женщин в сёлах
Бесплатная юридическая консультация по телефонам:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 (Москва и обл.)
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 (Санкт-Петербург и обл.)

Внимание! Так как нормы законов всё время меняются и обновляются, информация в данной статье могла устареть. Вы можете позвонить нам по телефонам выше.

Также, для решения Вашей индивидуальной проблемы или вопроса воспользуйтесь следующей формой и заполните её - наши эксперты проконсультируют Вас совершенно бесплатно. Ждём Ваших обращений!